Adhérent-es, bénévoles, sauvez la date !
Rendez-vous le lundi 8 avril 2024, à 18h pour l’Assemblée Générale du Chat Perché !
Les bénévoles du collectif d’administration de Gestion vous préparent une soirée conviviale pour faire un point ensemble sur l’année 2023 (ses bilans, ses finances, etc.). Il sera aussi question du futur proche du Chat dans une nouvelle galaxie!
Pour vous plonger sans plus attendre dans la lecture des rapports de l’année 2023 et, au besoin, remplir une procuration de vote vous faire représenter en cas d’indisponibilité: CLIQUEZ SUR CE LIEN!
Devenez nouvelleaux admins !
Qui dit nouvelle année, dit nouveau Conseil de Gestion !
Qui restera, qui partira ? Qui seront les nouvelles personnes qui prendront soin du Chat ?
Voici de quoi vous donner matière à répondre…
Si vous souhaitez :
- Vous engager de manière responsable dans la vie de l’association
et/ou - Contribuer à l’ouverture et à la transparence du Conseil de Gestion du Chat Perché sur le reste de l’association
et/ou - Apporter votre énergie et investissement dans des sujets et tâches de fonctionnement du Chat
et/ou - Apprendre plein de choses passionnantes sur la gestion d’une association employeuse et contribuer à faire du Chat une structure où il fait bon travailler… et bénévoler !
et/ou - Organiser des événements sympas et fédérateurs avec d’autres personnes
et/ou - Faire du Chat Perché un lieu où il fait bon bénévoler, pour chaque personne et sans discriminations
et/ou - Faire vivre de pleins de manières l’objet militant de l’association
Alors présentez-vous au Conseil de Gestion du Chat Perché !
Avant de postuler ou pour postuler, n’hésitez pas à en faire part aux autre bénévoles membres du Conseil de Gestion ou aux Chalarié·es pour plus de précisions ! contact(a)chatperche.org
Entrer au Conseil de Gestion, c’est…
- Faire partie d’une équipe bénévole investie et concernée
- Participer tous les 1ers lundi du mois à 19h au Conseil de Gestion, avec repas partagé
- Comprendre et appliquer les valeurs portées par le Chat Perché
- Des discussions, pour trouver les meilleurs compromis pour porter loin l’association et ses valeurs
- Avoir un rôle de référent-e pour les chalarié·es